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【帯あり】人事評価の総合科学努力と能力と行動の評価

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商品説明

「人事評価の総合科学努力と能力と行動の評価」高橋潔人の評価は難しいが、心理学のマネジメントへの応用を考えれば、人事評価は極めて挑戦的な課題である。本書は、科学的観点から総合的に論じ、公平で透明性の高い評価施策構築の指針となることを目指すとともに、努力主義の可能性を模索、また、パフォーマンスマネジメントへの移行を検討している。そして第2部においては、米国の応用心理学の知見を展望しながら、個人の資質にかかわる理論を整理し、職務遂行能力、コンピテンシー、リーダーシップなどの評価要素について掘り下げる。人事評価について深く考える際の決定版と言える書であり、人事関係者と管理者は必読!※表紙カバーに軽微なスレヨレがございますが、紙面に書き込み線引き等なく、概ね良好な状態です。不動産鑑定評価書の読み方最新増補版。特に、アシュフォードはかつて「評価は資源である」と述べており、評価を正しく組織の中で使いこなせるかどうかは、評価者の側だけでなく、評価を受ける側にもかかっている。インバスケット問題集・ドリルセット。Veblen,“THE THEORY OF THE LEISURE CLASS”。第1部において人事評価の歴史を踏まえた上で、評価とはどういうものなのか、を論じる。社長の賢い相続税。製材工場の経営管理: 木材産業を担当する行政マンのための解説書。第3部は大手企業データや国際データを用いた人事評価の実証研究、オリンピック採点データ分析など6つの実証研究を元に人事評価への示唆を考える。駐車場経営ハンドブック : 駐車場経営のすべてがわかる。保存版チャートブック特別編集号。#高橋潔 #高橋_潔 #本 #社会／経営

レビュー

商品の評価：

4.3点(2454件)

2026-03-10

エビてん丼: まずは読んでどう感じるかは、自分の相場観や経済感覚に夜と思います。ただ、当たるも八卦、当たらぬも八卦、たまたま当たって後付けで言っているとも言えることもありますが、今後の参考になるとは思います。

2026-03-24

ネオスター: 日経新聞を購読していますが、本当に有効な読み方が出来ているか不安だったので、試しに読んでみました。内容はととも分かりやすく、ひとつの記事を自分の頭の中で国、企業、個人視点で捉えてみることの大切さが理解できます。ただしほとんど当たり前のことばかりで、あまり役立ったとは思いませんでした。日経を読み始めたばかりフレッシュマンの方には良いガイドだと思います。

2026-03-17